人力资源管理:管理学与心理学的整合应用 电子书下载 PDF下载

人力资源管理:管理学与心理学的整合应用
内容简介

  《人力资源管理:管理学与心理学的整合应用》体现了近年来人力资源管理研究和实践领域的新进展,注重将管理学与心理学整合起来,介绍了:胜任特征模型;;工作分析与工作设计;人才招聘、选拔与测评;绩效管理;薪酬管理;人力资源开发;职业生涯管理;员工关系管理。
  《人力资源管理:管理学与心理学的整合应用》知识体系结构清晰,概念和原理阐述简明生动,特别重视与现实中管理案例的结合,是学习人力资源管理与开发的优秀教材。

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