本书紧密结合当前我国企业合规改革的相关工作,注重综合运用法学、管理学、社会学等多学科知识,对关涉企业合规这一重大课题的一系列基础理论展开全面的、系统的研究。
本书首先从企业合规的基础理论谈起,科学分析企业合规发展的实际轨迹,继而较为详细地阐释了企业合规风险论、企业合规制度论、企业合规文化论、企业合规组织论和企业合规措施论等主要内容。
各章节之间逻辑清晰、环环相扣、论证有力。
具体内容包括:
第一章 企业合规基础理论;
第二章 企业合规发展论;
第三章 企业合规风险论;
第四章 企业合规制度论;
第五章 企业合规文化论;
第六章 企业合规组织论;
第七章 企业合规措施论。