上承战略 下接人才:招聘管理系统解决方案 电子书下载 PDF下载

上承战略 下接人才:招聘管理系统解决方案
内容简介

  本书全面系统地讲述了招聘管理的操作实践。从企业战略导入人才解决方案,通过系统的管理体系架构和理论知识招聘管理体系流程来构建“七招”聘好人才、管理好人才,同时全书总结了五十多个企业招聘经典案例,让读者全方位吸收招聘精华。

  通过本书您将学到:

  √ 如何赋能招聘抢做业务伙伴?

  √ 如何理解企业周期人才特点?

  √ 如何掌握人力规划四力模型?

  √ 如何科学编制人才发展计划?

  √ 职位架构设计如何科学适用?

  √ 职位任职资格从哪方面管理?

  √ 五公开四依据管理如何操作?

  √ 员工绩效评价如何进行管理?

  √ 如何有效设计薪酬结构体系?

  √ 如何做好薪酬福利市场定位?

  √ 企业战略与招聘规划何关系?

  √ 怎么做行之有效的人才盘点?

  √ 如何有效编制人才招聘计划?

  √ 如何有效推进员工招聘计划?

  √ 如何甄别招聘渠道的优劣势?

  √ 人才招聘渠道如何建设管理?

  √ 高效组织管理体系如何构建?

  √ 职位发布怎么掌握好“三度”?

  √ 怎样组织优质完满的招聘会?

  √ 如何掌握人才测评技术方法?

  √ 招聘面试方法怎样有效组合?

  √ 员工招聘效率如何持续提高?

  √ 如何用“四阵法”来搞定协议?

  √ 如何应用协议谈判技巧攻略?

  √ 怎样做好待入职时期的管理?

  √ 如何做好入职培训文化融入?

  √ 试用期评价与转正怎么管理?

  √ 如何用信息绘制人才之地图?

  √ 如何用好大数据去管理招聘?

  ……

  请您认真阅读本书寻求解决方案。

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