从入职到离职:员工关系管理(案例+技巧+实施+表单) 电子书下载 PDF下载

从入职到离职:员工关系管理(案例+技巧+实施+表单)
内容简介
本书主要向读者介绍员工关系管理需要掌握的一些方法和措施。
全书共9章,分为三个部分:部分介绍员工入职期间的关系管理,包括招聘、面试、入职、试用期以及转正;第二部分为本书的重点,主要介绍员工在职期间的各类关系管理,包括日常管理、异动管理、关怀管理、活动策划、满意度管理以及劳动争议管理等;第三部分介绍员工离职情况下的关系管理,包括员工主动离职、被动辞退以及合同到期。
本书在讲解过程中结合了大量的实例,方便读者阅读和理解。不论是管理者、人事工作人员或者对人事管理感兴趣的读者,都可以通过本书掌握一定的员工关系管理技巧。
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