你可能不知道，你限制了自己。
　　如果你毫無畏懼，你會怎麼做？
　　你是不是也曾質疑自己的能力、壓抑自己的表現，
　　在該積極進取時反而退縮？
　　你是否也因要兼顧工作與家庭感到分身乏術？
　　生涯，從來不是只有上下的單向道階梯！
　　這《挺身而進》將幫助你，
　　看到壓抑自己的盲點、突破限縮自己的內心障礙，
　　讓你 自信表現，挺身而進！
　　桑德伯格是臉書營運長，自2007年起連續6年獲選為《財星》雜誌50大最有權力的商業女性，並榮登2012年及2013年《時代》雜誌全球百大影響力人物。2010年12月，她在TEDTalks發表激勵人心的演說，談到很多女性在無意間縮限了自己的工作生涯。她鼓勵女性「往桌前坐」、接受挑戰、積極追求各種目標。這場精彩演講掀起了一股風潮，至今累積400萬次的點閱。
　　桑德伯格從她自己二十年工作經歷，問了一個最關鍵的問題：為什麼到了今天，位居高階領導位置的女性，還是如此稀少？在已開發國家中，包括台灣在內，女性大學畢業生早已超過50％，在競爭最激烈的法學院的比例也超過男性，但女性在全球議會、企業高層、董事席次所佔的比例都不到20％，除了一些社會制度因素、女性生育的生理條件之外，女性是不是自己限制了自己？
　　在《挺身而進》中，桑德伯格延續她在TEDTalks掀起的話題，首度完整公開從成長背景、哈佛求學經驗、世界銀行助理、麥肯錫顧問、美國財政部幕僚長、谷歌副總裁到臉書營運長，一路觀察、體驗到的職場問題，並點出關鍵應對心態，同時旁徵博引扎實的研究資料，釐清職場女性在生活與各種選擇中所面臨的層層迷霧和偏誤。桑德伯格詳述個人的選擇與錯誤，大方分享她為自己、事業及家人做抉擇所面對的日常交戰、掙扎。
　　此外，她也針對談判技巧、尋找人生導師，以及如何打造令人滿意的工作生涯等議題提出實用的建議。桑德伯格鼓勵女性設下界線，別再相信「兼顧一切」的迷思。對於女性如何結合事業成就與自我實現，桑德伯格提供了具體的建議，並證明男性如果支持女性同事和伴侶，也能跟著受惠。
　　《挺身而進》以幽默、睿智的筆觸撰寫，是鼓舞人心的行動呼籲，也是個人成長的藍圖。
　　如果你對自己有所期待，這《挺身而進》就是為你所寫！
　　如果你在思索生涯，這《挺身而進》將幫你懷抱夢想、尋找火箭型機會；
　　如果你身為主管，這《挺身而進》將幫你建立各展所長的團隊、善用坦誠溝通的力量；
　　如果你為人父母，這《挺身而進》將幫你突破刻板印象的局限，給孩子更寬廣的天空！
　　未來，取決於我們興趣與熱情，而非性別。
　　突破內心的障礙，挺身而進！