本书在系统性回顾战略管理经典理论与重要思想源流的基础上,将战略管理的前沿思想与中国企业的管理实践及中国传统文化中的战略内涵相融合,提出了基于动态能力的战略管理新框架,同时吸收了知识观和创新基础观的主要观点与方法,并进一步提出提升战略素养这一重要命题。
本书反映了战略管理研究和企业战略实践的新趋势,特别是强化了以动态能力为基础的战略管理思想与体系,对各种组织有效地实施战略制胜的经营管理具有重要的借鉴意义,对培养新一代的战略管理者具有重要的价值。