国际劳工标准,一般是指国际劳工组织通过的公约和建议书。目前国际劳工标准有189项公约和202项建议书,其中核心标准有8个,涉及结社自由和集体谈判、就业歧视、童工问题、强迫劳动等四方面的内容。比较发现,我国相关法律大多有与国际劳工标准类似的原则规定,但我国工会以及在结社自由等方面与国际社会的认识和国际劳工标准的规定不完全一致,此外,我国一些法规尚缺乏细节规定和实施办法。建议审慎对待核心劳工标准,结合我国国情,在核心利益绝不让步的前提下,其他问题可以综合分析,有节奏地承认,并认真实施。