非正式组织理论是组织理论体系中不可或缺的重要组成部分，也是一个相对独立的研究内容，国内学界的研究极为薄弱。
　　《非正式组织理论及其显性化研究》从基础理论研究的解释性、规范性层面出发．系统梳理、归纳和总结了非正式组织理论产生、发展与演化的基本脉络。详细论述了非正式组织形成的深层原因、结构特征及其内部运行特征，构建了非正式组织的演化模型，深入剖析了非正式组织与正式组织之间在管理实践中存在着的对抗、制约、辅助和相互融合四种互动关系模式。针对非正式组织理论实践价值转化应用所面临的操作性现实困境，《非正式组织理论及其显性化研究》提出了以公开、可操作的显性化策略，转化应用非正式组织理论的实践价值。得出的重要研究结论和学术主张，对补充、发展非正式组织理论内容．公开、可操作地开发利用非正式组织的巨大潜在价值具有重要参考价值。