《管理学原理（第四版）/21世纪工商管理系列教材》定位为基础性的管理学教材，较多地吸收和参考了国内外已有的成果。《管理学原理（第四版）/21世纪工商管理系列教材》以近代组织管理的奠基人切斯特·巴纳德的组织管理理论为基本理论基础，内容安排以当代市场经济条件下工商企业管理基本知识为重点，注重实用性。与同类教材相比，《管理学原理（第四版）/21世纪工商管理系列教材》的特点是：　　1.体系新颖。以组织生存和发展要满足的条件为基点，从企业与环境的平衡、企业内部的平衡、企业发展过程的动态平衡三方面把握管理过程，展开相关知识体系，以期全面系统地介绍组织管理的基本理论和基本知识。　　2.适用面宽。全书内容以工商企业一般性经营管理活动为主，不涉及具体行业的业务管理和专业管理。全面介绍一般组织管理原理的系统知识，避免与其他后续学科、课程和专业管理科目的重复。　　3.时代性强。《管理学原理（第四版）/21世纪工商管理系列教材》较多地反映了当代企业经营管理面临的新问题，吸收了比较成熟的管理前沿研究成果。　　4.实用性强。以介绍和说明基本知识为主，不作理论展开。在说明和讲解过程中尽可能采用一般化的、贴近现实生活的语言和现实的例证。　　《管理学原理（第四版）/21世纪工商管理系列教材》由4篇17章构成。第1篇先系统介绍管理思想演进的历史，然后概要说明组织管理的基本原理，是管理学历史发展的脉络和组织管理的理论基础。第2篇为企业环境管理，主要围绕企业输出——企业战略、企业输入——企业制度选择、企业外部关系协调三方面知识展开。第3篇是企业组织管理，由两部分内容构成：一部分是管理依托的基本体系框架的设立；另一部分是管理体系框架的运用。第4篇是变革与发展过程管理，从变化、动态的角度，结合企业发展过程中的问题展开管理知识。