《公司在下一盘很大的棋,机会留给靠谱的人》是一本写给80后、90后职场人以及他们的管理者的书。书中深入剖析了这一代员工的优势、指出了职场代沟出现的原因,解答了管理者对于这一代人应如何管理的疑问。本书为80/90后员工提供7个职场技能的使用要点,引导他们最大程度发挥自己的优势,成为公司乐于重用的员工。
优化人际关系
主动落实细节
放眼公司全局
重视专注时间
积极寻求反馈
勇于承担责任
正视自我价值
熟练运用上述7种职场技能,能够使年轻一代员工把工作做到最好,也能够从源头上解决对80后和90后员工的管理难题。