《当她挣的更多：大女人幸福十律》介绍了近五十年来，女性在职场上的迅速崛起，收入高过男性，却不得不面对诸多不利之处：大龄剩女难觅白马，单身职业女性趋向于独身主义，已婚女性婚姻生活不尽如人意；女人承担家计却要面临被离婚的窘境。
　　《当她挣的更多：大女人幸福十律》给出了十条黄金法则，解决高收入女性面临的种种家庭问题，包括改变传统性别角色观念，平衡家庭决策权，制定婚姻协议，解密男性思维，甩掉家务负担，争取职业空间，规划子女教育，保持夫妻沟通顺畅，实现家庭美满幸福。希望每一位女性成为个性独立，实现自我价值的大女人。
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　　黄金法则一：勇敢面对现实
　　女性高收入的状况不利于婚姻：这样的女性会更难嫁；婚姻关系也不会那么和谐；收入高过丈夫会让女性倍感压力，想要减低自己的工作量；还会导致婚姻破裂。你可能还觉得，应该要承担更多家务工作。其结果就是，你的收入更高反倒令你承担了更多的家政工作和育儿的责任。
　　要勇敢面对当下的现实，最基本的法则就是懂得权衡取舍，这样才能做出对整个家庭有益的明智抉择。
　　黄金法则二：走适合自己的路
　　在新的家庭经济模式中，每一个肩挑大梁的“女汉子”都应该开辟一条自己的路，实现自身的期待与梦想，让夫妻关系和谐美满。
　　如今“向前一步”的口号不一定只在工作中倡导。在别样的人生故事中，我们希望有个完美的结局。所以，不管是工作还是家庭，特别是夫妻关系，我们都要积极一点。虽然有些人会觉得向前一步的提法有些激进，其实不一定。我们可以将这个概念看作是倡导我们更积极地生活。
　　黄金法则三：平衡家庭决策权
　　在女性为家庭赚取更多收入的婚姻中，女人控制所有财务决定权的比例是丈夫的两倍，这可不是个好现象。
　　要维护男性的尊严和承诺，他需要感受到自己在两性关系中扮演重要角色而不是完全与财务决策隔离。这要求你平衡财务分配，过程分两步：找出生活开支的大头和小头；处理好由于财务差距带来的情感挑战。
　　在分出“你的”“我的”“我们的”财务责任前，要确保对自己根深蒂固的金钱观念和成长背景如何影响你现在的金钱观有明确的认识。
　　黄金法则四：制定婚姻协议
　　当处理意外开销时，如买份特别大礼，为婆婆支付医药费或是给你妹妹一笔钱作为她公司的启动资金。首先问问自己如果你和丈夫换位，他会怎样做。还要切记，帮助别人的前提是自己能承受得了。
　　每个养家女人都值得慎重考虑一下婚前协议或婚后协议。
　　对于婚前债务要做计划。没有什么放之四海皆准的公式，但你需要适当妥协以满足公平公正。如果你们不能就此达成一致，寻求专业帮助。
　　黄金法则五：解密男性思维
　　在平衡情感的领域，无论在经济上或是其他方面提出的建议，要遵循彼此欣赏、互相尊重的前提。
　　作为一个养家女人，你要在开销收支上设立规矩的话，一定避免专权。尽可能民主，避免变成经济保姆，永远不要因自己收入丰厚而在家庭中独断专行。
　　黄金法则六：甩掉家务负担
　　如果你收入比老公高，很有可能反而会承担更多的家务。为避免此类现象的发生，你要想办法减轻自己的负担，要不就会累到吐血，还会被说成是自找的。
　　家务分工的关键是要找到一个平衡点，避免争吵，避免怨言。因此，沟通非常重要。你们可以就哪些事该请家政服务，哪些事两人一起分担，哪些事独自承担，达成一个共识。
　　黄金法则七：争取职业自由空间
　　扛家计的女人在职场突破了职业的壁垒，却因为这一路走来，家庭和工作不断累积的压力，伤痕累累。我们天天提心吊胆，生怕哪天饭碗不保，没有收入来源。想让自己有一个幸福的家庭生活，这实属不易。
　　工作中要“像男人一样思考，像女人一样做事”。找“从业时间长，经验丰富”的女同事帮你出谋划策。如果希望工作时间更灵活，可以跟老板申请。但不要以工作或家庭原因为由，解释得过于详细。
　　黄金法则八：规划子女教育
　　养家女人，想升级做妈妈，一定要提前做好准备，因为有许多工作是无法外包让别人来做的。
　　家庭规划要有阶段性，特别在教养孩子的问题上要分几个阶段。这样会让你生活得更轻松，让这个父母更容易当。
　　黄金法则九：厚脸皮才有免疫力
　　当你的收入高过另一半，别人的指指点点和不公的评判肯定会如影随形。请不要诧异，你要学会接受或反驳，学会处理人家的“建议”和意见，特别是至亲挚友们的话。
　　对那些常见三八问题，想好对策，打好腹稿，沉着应对。
　　黄金法则十：深呼吸，放轻松
　　作为一个收入高过老公的女性，难免会遇到各种敌意。某些时候你还会受到威胁，被人冒犯，遭受别人的评头论足。引用谢丽尔·桑德伯格那鼓舞人心的话：“性别战争该立即停止，让我们和平相处直到永远。只有我们将那些让我们束手束脚的观念打倒，才能赢来性别真正平等的那一天。不能坚持自己的方向，被别人吓倒无异于丢盔卸甲。相反，我们要拼尽全力冲破这些束缚。”