在我们所处的职场环境里,总会有一些难以相处的人。这些人可能只是让你的工作充满压力和不悦,但也可能会阻碍你实现自己的重大目标。
本书针对职场中的人际矛盾,列出了24个行之有效的方法。只要实践它们,你定可以学会和最难缠的人和平相处,发现他们的优点,激励他们的积极表现,并可以借助他们使你的职场表现更加出众!
本书的主题是在工作中如何与各种难缠的人共事,让他们表现出最积极的一面,从而使他们在工作中尽可能表现得积极、合作,发挥出最大的作用。本书依次教读者如何识别10种惹人烦的行为并成功应对这些行为,如何了解难缠的人的想法和顾虑,如何使用熟练的“倾听技巧”来打开人们内心深处的需求之门,如何培养“负责”的技能,变冲突为合作。