《中国博士后制度改革创新的实证研究》围绕博士后制度管理这一主题,调研了博士后在国外著名大学和研究团队的情况,分析了博士后科研流动站评估指标体系、社会保障制度、博士后研究工作的职业价值取向、职业规划与就业选择等问题,提出了发展与创新中国博士后制度的一些建议,例如设计了设站单位博士后发展规划和工作模式、博士后评估工作制度化的一些措施等。作者长期从事博士后管理和研究工作,在这方面拥有翔实的资料,并有深刻的理论分析,其提出的完善和推进博士后制度的办法有的放矢,具有重要的参考价值。