多人在参加面试的时候都会产生紧张情绪,正因为如此,很多有能力、有才华的应聘者失去了很多被面试官相中的机会。聪明的人善于发挥自己的特长,在面试的时候幽默一下,调节一下气氛,会为自己的面试增加几分胜算,在人数众多的应聘者中脱颖而出。
人人都喜欢有幽默感的人,面试各种应聘者的面试官也不例外。幽默是一种优美、健康的品质,也是人与人之间的润滑剂,在相互陌生的人之间,是拉近心理距离的最佳助力。幽默能够体现一个人良好的心理素质、敏锐的反应能力。要想让面试官对你有一个好的第一印象,恰如其分的幽默感能够获得很好的效果。