本书主要针对劳动人事争议仲裁与审判实践中存在的疑、难、新问题，采取个案分析的方法，剖析案件仲裁与审判工作中法律适用的深层次理论和实务问题，旨在及时反映劳动人事争议仲裁与审判法律适用中存在的新情况和新问题，及时传递理论与实务研究和政策信息，为仲裁员、法官、律师以及调解员提供业务指导和参考，为劳动与社会保障法学研究提供新鲜的案例。本书将不定期连续出版，第1辑由劳动关系认定、劳动合同的签订与履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险与福利待遇、商业秘密与竞业限制、其他七个部分组成，通过“争议焦点”“基本案情”“审理结果”“评析意见”四个模块，对全国各级法院及仲裁委员会选送的70篇典型案例进行透彻分析，呈现具体的裁判经验、思路和尺度，以及认定事实、适用法律的方法。阅读本书，读者可以在快速通晓劳动争议案件法律争议焦点的前提下，迅速领会法院及仲裁委员会的审理观点和态度，以及裁判的理念和规则。