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股权架构操作全案
内容简介

  企业的发展与成功离不开人,企业经营的本质其实是经营人。这里的经营,简单来说就是赋能,创造条件激发员工的潜能与创造力。想要做到这一点,企业必须开放股权,通过科学的股权架构设计引导企业发展。需要注意的是,股权架构设计不是上市企业的专属,公司在成立初期就要考虑这一问题,通过合理的股权架构与股权分配为企业发展注入源源不断的动力,为公司控制权分配、后续融资、人才留存等创造良好的条件。
  股权架构与股权分配只是股权战略的两项内容,除此之外,股权战略还要考虑股权激励、股权融资、股权转让、股权退出等诸多问题。

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