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带队伍:中基层领导者学习力法则
内容简介
《带队伍:中基层领导者学习力法则》根植于作者多年的企业管理及培训经验,从学习力入手,将管理艺术融入实际工作,理论通俗易懂,论述鞭辟入里,案例精彩丰富,是中基层领导者提高学习力、带出学习型团队的实用读本。教你理解学习力,增强自己的学习意识,快速成为学习型领导者。教你发挥学习力,培养学习型员工,用知识的力量实现企业创新。教你拓展学习力,铸造学习型组织,建设具有超强战斗力的团队。 ·查看全部>>
目录
01 提升自己的学习力
善于学习也是一种能力
学习力vs核心竞争力
学习力决定生存力
基于学习力的领导力提升
你是学习力强的领导者吗

02 成就学习型领导者
学习型领导者是这样的
学习型领导者必备的知识和技能
决策能力的开发与培养
计划当前,万事不难
做终身学习型领导者
危机感常在,通过学习超越自我
心智模式要改变
领导者要先做出样子
学会系统思考:用广角镜看世界

03 培育学习型员工
领导必须是好老师
培训是一笔划得来的投资
培训方法得当,员工飞跃进步
帮助员工规划职业生涯
学习的目的是为了创新
要注重“学”,更要注重“习”
终身学习,才能不贬值
为员工的学习服好务

04 铸造学习型团队
学习型团队:沟通、共享、创新、适应
为团队营造良好的学习氛围
学习型团队是企业发展的根基
深度汇谈:群体互动式学习
头脑风暴法:思维在飓风中冲浪
标杆学习:向卓越看齐
六顶思考帽:都戴上会更好看
自主管理、无为而治
团队学习就是要实现“1+1>2”

05 构建团队学习力蓝图
找出并克服学习的障碍
愿景是学习型团队的导航灯
构建团队学习力蓝图
把学习当成一种信仰
营造开放式的团队氛围
从“被动”学习到“主动”学习
永葆学习激情,让基业长青
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