本教材由三部分组成。部分主要讲述职业生涯管理的基本原理。首先,阐释职业生涯管理相关的基本概念;其次,讲述职业生涯管理的作用及必要性;在此基础上,介绍中西方关于职业生涯管理的理论知识以及相关模型。很后,介绍职业生涯管理的几种实用工具。第二部分主要讲述职业生涯管理的过程与实施。首先,界定职业生涯规划,并阐述职业生涯规划的原则与方法;其次,对生涯规划的模式与步骤进行描述,并通过案例分析进一步阐释个人与组织的职业生涯管理。第三部分,讨论职业生涯管理的新议题,诸如新生代员工的职业生涯管理,年长员工的职业生涯管理,以及数字化时代下的职业生涯管理的关系。