“我的业绩更好,为什么升职速度却比不上业绩不如我的同事?”
“我给公司创造了很多价值,为什么加薪总是轮不到我?”
“我们公司不可能有升职加薪机会,我该换个工作吗?”
“5年薪水翻3倍,他是如何做到的?”
升职加薪是每个职场人的基本追求,但被动等待不可取,我们必须学会主动争取。
插座APP创始人何川结合自己从月薪2000到身价1.5亿的成长路径,以及训练营学员实战案例,从寻找职场突破点、长期增强竞争力、快速提高薪资水平这三点入手,尤其针对求职面试、内部晋升、提升业绩、申请涨薪、团队管理、职业规划等职场进阶需求,给出「升职加薪七步法」,以及相应的底层思维和实操方法,助你全面理解职场晋升,告别无效奋斗。