真正的领导者不是把权利看作对自己的好处，而是对他人的义务。为了帮助克服当今许多组织中领导者存在的“领导力差距”，著名领导力教练约翰·马托尼提出了觉醒领导者应具备的关键品质，这些品质合在一起构成了优秀领导者的正确心态。
　　《觉醒领导者：解锁领导他人的7个秘密》作者探索并提供了一个实用的路线图，在你自己的头脑、心灵和灵魂中提高这些品质，你会熟练地接近你的内在核心，改变它，并使用它来指导和塑造你在更广阔世界中的行动。
　　备受赞誉的约翰·马托尼曾做过许多商业奇才的领导力教练，包括苹果公司联合创始人史蒂夫·乔布斯、百事集团前CEO罗杰·恩里科和尼尔森COO阿曼多·尤里加斯等。真正伟大的领导力总是从内在核心开始。
　　在《觉醒领导者：解锁领导他人的7个秘密》中，约翰·马托尼根据自己的研究和经验，确定了成为觉醒领导者的七个关键品质，任何人都可以从中挖掘自己的领导潜力。
　　非同凡“想”，目光远大
　　责任心态
　　勇于自豪、激情和精确地执行
　　修正航向
　　勇于示弱
　　利用天赋，弥补差距
　　专注当下，保持警觉