本书整合了包括领导力、组织发展和心理学等多个领域的前沿研究理论,构建出一个高度整合、深刻严谨又简洁有力的通用模型领导力,并由此衍生出全景领导力测评工具。这一模型涵盖了五大创造性领导能力和三大反应性领导倾向,通过揭示它们之间复杂而深刻的动态关系以及最佳的转化和发展路径,对于卓越领导力给出了深刻的洞见,并提供了切实有效的领导力发展路线图。
本书同时阐述了领导者的五个心智发展阶段以及六项基本修炼,旨在帮助领导者内外兼修,打通内在心智发展和外在能力打磨的通路,促成领导者个体和集体效能的有力提升,帮助企业在日益复杂和不确定的内外部环境中获得佳绩。