当今的商界比以往任何时候都要扑朔迷离,每一位管理者,不管是哪一个级别,几乎每天都要面临棘手的困境,然而工作繁忙,日程紧张,如何快速、高效地掌握一些技巧并将其付诸实践,考验着管理者的神经。
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• 更高效、更正确地工作——快速了解如何行动才能得到更好的结果
• 发展更牢固、稳定的关系——让员工做得更好,把团队管理得更好,与客户关系更紧密
• 打造解决问题的工具箱——避免职业停滞,培养强大的个人发展技能
• 增加声望,提升个人品牌——塑造适应性强、灵活变通、深谋远虑、说到做到的管理者形象