中国的家族企业正处于高速发展期，尽管绝大多数还处在第一代掌控阶段，然而，创业的一代企业家们不可避免地要开始面对企业传承发展的问题。如何跨越传承路障，树立百年老店，仍需要一代企业家们和准备接任的二代们孜孜以求，共同探寻。
　　家族企业的品牌和精神如何沿袭？
　　家族股权如何合理划分？
　　家族接班人如何培养？
　　家族企业实现永续经营的治理模式何在？
　　家族接班人如何实现互助联姻？
　　家族企业如何调整和政府的关系？
　　家族企业长青的密码是什么？
　　家族企业如何顺利交班？
　　家族继承人与职业经理人如何抉择？
　　家族企业价值为何在继承中蒸发六成？
　　家族股权如何合理划分？