《企业组织系统》从中国企业的经营现状出发,针对企业管理系统中的组织系统构建,提出了一套系统科学的方法和流程。对于帮助中国企业,尤其是民营中、小企业打好科学化管理的基础,走出管理混乱,摆脱经营困境,具有很好的借鉴和实用价值。
《企业组织系统》内容丰富,论述透彻,结构紧凑,有理论有实践。从目标体系、流程体系、责任体系、薪酬激励体系、绩效管理体系、培训提升体系、招募甄选体系、晋升规划体系、风险管控体系等9个方面论述了企业组织系统的构建,为科学管理系统的形成,打好框架,非常适合企业管理者培训或自我提升使用。