★现代成功学鼻祖卡耐基最有价值的成功课！
　　★6大方法，18个建议助您快速在职场脱颖而出！
　　如何才能在公司脱颖而出呢？也许你暂时没有想过这个问题，那现在就耽误你3秒，请思考一下：5年后我能接受这样的我吗：守着“食之无味弃之可惜”的岗位，拿着“撑不死饿不坏”的薪水，留下来上不去，拍屁股走人又得从零开始，于是就这样纠结着、迷茫着、干耗着？
　　回答显然是否定的。尽管大多数人对自己的未来有所规划，对当下潜伏的危机也有所警惕，但是他们很少有耐心去思考并着手制定计划去改变眼下的一些问题。很多人在抱怨之后，依然该干嘛继续干嘛——世界就像《圣经??新约》的“马太福音”第二十五章中说的那样：“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。” 努力的人依然努力，不努力的人依然颓废。
　　昨日之因，会结下今日之果，而今日之果又会成为明日之因——问题似乎陷入了死循环，这难道是一种宿命吗？有没有破解这一死结的秘钥？针对这个问题，20世纪最伟大的心灵导师卡耐基先生在写出人类史最伟大的著作之一《人性的弱点》之后，继续思考、潜心研究人际关系如何应用到工作的实践中、公司的管理中——我们究竟该如何才能在工作中脱颖而出？在书中，作者通过时间检验的人际关系准则向世人展示了如何在工作中发展人脉，实现创造性的突破，如何发现自己的核心竞争力，如何保持积极的心态和激情——这是成为一个领导者必须具备的素养。卡耐基以生动丰富的事例，强有力地说明了工作中该遵循的种种原则，对个人在公司中脱颖而出有着重要的指导作用。本书将为你解决个人升职和升值中所遇到的96%问题：
　　★ 如何发现自己的核心竞争力？
　　★ 如何建立有效的沟通模式？
　　★ 如何团结周围的人？
　　★ 如何避免四处树敌？
　　★ 如何有效设定目标？
　　★ 如何平衡自己的生活和工作？
　　★ 如何一直保持着奋斗的激情?
　　知识不足可以学习，但一只鸟要想变成凤凰，必须经过火的洗礼和淬炼。因此有时候，如果你不逼自己一把，你永远不知道自己有多优秀。