对于那些需要通过说服或激励他人来开展工作的人来说,说服并影响别人非常重要,是他们开展工作的方式。例如销售员、管理者、教师、企业家,等等。 《最大化影响力:说服和改变他人的心理操纵术》讲解了12类话语引导和心理暗示的原则和方法,解释它们怎样起作用,如何运用它们,教给读者在和他人对话的时候对他人进行思维引导的方法,从而帮助读者赢得人们对他的思维方式的认同。