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执行力:关键在于落实 公司经营行政企业管理团队协作的哲学
内容简介

执行力就是把目标落到实处的能力。没有执行力,工作思路再清晰、规划措施再完善,最终也只是纸上谈兵。执行力的关键在于落实,就是把上级的战略部署和任务落实到位。
干什么?谁来干?怎么干?什么时间干成? “四个干”是一个有机整体,是一套谋事干事成事的有效方法,四者紧密衔接,统一于一个“干”字。“四个干”落实机制就是要明确干什么这个落实的前提、强调谁来干这个落实的主体、突出怎么干这个落实的关键、提高什么时间干成这个落实的保证。把“四个干”落实机制运用好,是夙夜在公、求真务实、撸起袖子加油干的有效举措。

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