《管理监督过失研究：多角度的审视与重构》通过对大量日文、德文文献的梳理和归纳，清晰地描绘了管理监督过失的发展脉络和理论全貌。并立足于解决中国的实际问题。作为研究的出发点，《管理监督过失研究：多角度的审视与重构》首先对新旧过失对立的现状进行了分析，对标志着当代意义上管理监督过失理论形成的替本四大火灾事故判例展开了系统研究。在此基础上，提出管理监督过失的核心特征是他人行为介入的崭新命题，将管理监督过失作为过失犯论、不作为犯论、因果关系论、正犯与共犯论的交集问题，从不作为的管理监督过失的作为义务来源、过失不作为竞合时假定的因果关系判断、信赖原则的预见可能性限定机能、过失竞合中正犯性的成立根据四个角度“合围”，以期实现处罚范围的合理限定。
　　《管理监督过失研究：多角度的审视与重构》还介绍了日本、德国在管理监督过失方面的大量最新判例，对于刑法理论研究和司法实务具有重要的参考价值。