《面试组织实施与应试指引》从公开招聘中面试这一重要环节入手,根据规范公开招聘面试工作的现实需要,全面阐述面试的特点及构成、面试的内容与分类,介绍组织面试的程序与操作要点、面试考官的选取与培训、试题设计、面试评分标准与成绩评定等内容,同时介绍常见的面试技巧,如结构化面试的应对方法及注意事项等。