彼得.德鲁克曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。被誉为“现代管理学之父”“大师中的大师”。

德鲁克根据多年的观察，提出“并不是只有高级管理人员才是管理者，每一位知识工作者其实都是管理者，即使他没有所谓的职权，只要他能为组织做出突出的贡献。”

工作成效是决定组织工作成效的关键因素，而卓有成效是可以学会的。《卓有成效的管理者》中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。

一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征，本书给出了实现这6个特征的具体方法。

（1）优秀的时间管理能力

（2）重视贡献和绩效

（3）能够发挥他人的长处

（4）知道如何向上管理，较强的信息搜集能力

（5）有效地决策