《中国领导学研究（2009-2013）》侧重于对近期领导学研究的热点问题进行整理，在对学者们就最新领导能力建设及中国共产党的领导哲学、中国视域下的西方领导理论、信息化时代的领导力建设、道德领导及其实现途径研究、公共领导研究的新发展、新媒体时代舆论引导与危机处置、危机管理及危机领导力提升、领导胜任力与干部心理健康、务实求真的企业领导力研究、引人关注的女性领导研究、方兴未艾的学生领导力研究等相关热点问题的研究中，发现带有发展趋势和具有预测性的部分，帮助感兴趣者在回顾中理顺思路，以深化相关的研究。随着中国改革开放进入攻坚阶段，各种问题越来越复杂，这对领导者提出了越来越高的要求，领导学研究之所以有持续的热度，跟我们当今时代的特点是密切相关的。
　　《中国领导学研究（2009-2013）》回顾和总结了2009-2013年我国领导理论研究所取得的成就，反思了领导学研究中所存在的问题，有利于推动我国的领导学研究，并满足对领导学研究感兴趣的理论工作者和实际工作者的需求。