在世界充满巨变的背景下，谁将带领你的员工前进？

虽然全世界的职场正在经历历史性的变化，管理实践却停滞了几十年。新时代的员工希望他们的工作是有深远意义的。他们不想要那种老式的命令—控制型的上司。他们想要的是可以激发他们灵感、保持同步交流、能帮助他们拓展自己优势的教练型领导。

盖洛普数十年的研究显示：在你的组织中，带领你的团队历经这些变化的z重要的人，就是你的经理人，他们是决定你的组织成功与否的关键。

本书集结了盖洛普z大规模的对未来职场研究中的52个具有颠覆性的发现，给领导者和经理人提供了大量有效建议，向他们展示如何让他们的组织适应这些快速的变化，包括新型的职场要求、管理远程办公员工的挑战、人工智能的兴起、零工经济的快速发展，以及吸引并留住z优秀的员工等。

伟大的经理人能z大限度地发挥每个团队成员的潜能，驱动组织的成长。他们会给予每一个员工z想要的东西——伟大的工作、美好的生活。