前言
第一章 访谈节目与主持人
第一节 主持人专访的特点
一 双向交流的感染力
二 观众强烈的参与感
三 专访过程约等于节目本身
四 主持人专访的“平民视点”
五 主持人专访的个性魅力
第二节 谈话节目中的主持人
一 谈话节目主持人的核心作用
二 主持人的“听”与“说”
第二章 做好功课
第一节 信息能力
一 占有多维资料
二 重视细节
第二节 访谈方案
一 选择侧重面
二 材料取舍
三 整体构思
第三节 心态准备
一 社会责任感与人文关怀是采访首要原则
二 访问身份的心理定位
三 心态准备
四 行为控制的心理准备
第三章 提问策略
第一节 媒体立场、受众角度、个人感悟三者的融合
一 媒体立场
二 受众视角
三 个人感悟
第二节 营造良好的访谈氛围
一 以尊重叩响访谈对象的心扉
二 以情感赢得对方信赖
三 以背景知识赢得对话资格
四 以合适的场合和时机成就访谈行动
第三节 提问方式
一 打开局面的第一问
二 提问切入点和落脚点
三 正问
四 侧问
五 设问
六 追问
七 反问
八 两面提问
第四节 与特殊采访对象的沟通
一 专家学者
二 儿童
三 农民
四 负面对象
五 普通人眼中的“边缘人”
第四章 现场控制
第一节 有备而来与及时跟进
一 专注聆听，及时跟进
二 关注神情，进入内心
三 直面敏感，随机变通
四 人文关怀，追问适度
第二节 谈话参与的调控
一 话轮衔接，推进层次
二 激发协调，建立关联
三 感性理性，自如转换
第三节 访谈节奏的控制
一 交叉软硬，活化节奏
二 善意打断，变化节奏
三 巧用激将，激活节奏
四 捉对加温，催化节奏
五 适时降温，协调节奏
第五章 采访风格
第一节 事件型专访风格
一 时效性
二 说明性
第二节 人物专访风格
一 人文性
二 独特性
第三节 意见型专访的风格
一 针对性
二 权威性
第四节 主持人个人风格
一 犀利尖锐
二 幽默风趣
三 严肃厚重
四 率真活泼
五 平和大气
六 轻松和谐
七 灵活洒脱
八 儒雅睿智
九 热情善良
十 细腻含蓄
参考书目
后记