谁说半泽直树只教了我们「以牙还牙，百倍奉还」？
　　阅读《不要像機器人一樣的工作：半澤直樹教你除了「百倍奉還」之外的30件事》，让你重新对工作燃起希望、唤回初衷。
　　半泽直树，这部创下本世纪日本最高收视率的剧集，治愈了上班族的星期一忧郁症。
　　如果你想要精神百倍的在职场生存，除了「百倍奉还」，还有更多值得学习的事：
　　只要采取行动，没有不可能的事；如果只想抓人把柄利用对方，绝对会落入失败的境地；既生为人就该有温度，否则就是机器人了。
　　如果我们这些上班族都只会说「是」的话，那工作就成了单纯的执行；只是执行的话，机器人也可以。──《半泽直树》第一集
　　在职场上生存，真的只要「百倍奉还」就够了吗？
　　半泽直树真正要教我们的是：
　　作为一个团队的领导者，要有能力承担责任，支持部属，不强占功劳，不把过错推给部属。
　　对工作与属下负责，有追求真相、探究到底的精神，有不畏强权的气魄，有体恤别人的心，最重要的是，不能像机器人一样的工作。
　　工作不是为了上司和组织，即使有求于我们的企业很小，只要他们是认真工作，我们就没有权利践踏他们的热忱。
　　每个人都应该秉持初衷，把工作当成自己梦想的实践。
　　让我们透过剧中情节，跟着半泽直树一起在工作中被信服、被信任，也找到工作真正的意义。
　　半泽直树教我们……
　　1.不挑工作，把眼前的事做到顶尖
　　2.将劣势转为优势的智慧
　　3.主管的信任培养出优秀的部属
　　4.秉持初衷，拥抱梦想，吃苦也甘愿
　　5.采取行动，没有不可能的事
　　6.能容异议才是好主管
　　7.人生，没有标准答案
　　8.张开耳朵，才能打开视界
　　9.自信心能战胜一切
　　10.抓人把柄利用对方，绝对会落入失败境地
　　11.聚集每一道微弱的灯光就能照亮整个城市
　　12.专心，比专家厉害
　　13.当责任不在你身上时，不用强撑独揽
　　14.选对上司住套房，选错上司住牢房
　　15.偶尔，你应该任性一回