《企业年金基金运营与监管创新》围绕现实的急迫需求，吸收国内外先进的理论成果，以《企业年金基金管理办法》等最新的企业年金法规为制度约束条件，研究企业年金理论、企业年金市场格局、企业年金计划管理、企业年金治理结构、企业年金运营流程与模式、企业年金投资管理、企业年金监督管理。
　　《企业年金基金运营与监管创新》的创新点在于：
　　（1）结合企业年金计划管理和企业年金运营管理、企业年金监督管理等进行企业年金基金研究，适应企业年金基金在企业人力资源和薪酬福利部门、金融运营机构及政府监管部门三个层面的需要。
　　（2）探索建立企业年金基金管理的一般理论和方法，对企业年金理论、市场、计划、治理、流程、模式、投资、监管进行系统研究。
　　（3）探索企业年金、养老基金投资对权益类资产的投资偏好规律，深化研究长期投资者的投资组合选择理论。
　　（4）研究方法上，结合人力资源、薪酬福利、社会保障、企业管理、公共管理与金融学、投资学的理论运用于企业年金基金的研究。
　　2000年以来，我们参与国际经合组织等国际组织、中国劳动和社会保障部及其他相关政府部门、国内外著名金融机构、大型企业集团有关企业年金、养老金的课题研发和市场培育。
　　企业年金、养老金是全民事业，是全民福祉。这是一个开放的平台，是大家共同的事业，需要所有相关机构和人士的共同努力、共同集成经验和智慧。每个为这个事业做出的任何积极建设的努力，都是中国企业年金、养老金事业发展的动力。
　　企业年金的最终福祉在于企业及其职工，面向企业及其职工，企业年金监管、理论、运营、服务才有价值，才有无限广阔的空间。